La montée de l'entrepreneur

Le monde du travail a changé. Avez-vous changé?

La montée de l'entrepreneur de Eric Worre.






La montée de l'entrepreneur de Eric Worre avec sous titres en français.

Le monde change. Avez-vous changé?

La montée de l’entrepreneur de Eric Worre.
Ça y est, je fais de la vitesse.
De la vitesse.
De la vitesse.
Cinq, quatre, trois, deux…
… un.

Le mon change de plus en plus vite.
Ce qui prenait auparavant des décennies prend maintenant des années et même des mois.
Ce qu’on voit maintenant est l’illusion que la plupart des gens ont depuis plusieurs décennies que leur emploi est sécurisé pour le restant de leurs jours.
Pour la première fois dans l’histoire de notre nation, nos enfants réussiront moins bien que nous.

Nous avons vu nos amis se faire mettre à pied.
Nous avons été mis à pied.
Nous avons subi des réductions de salaire.

Les gens travaillent plus et trop et sont moins bien payés.
Ils semblent avoir moins de temps et moins de liberté.
Ils vivent tous sous pression constante.
Ceci va être renforcé.

Et même si votre employeur vous apprécie, il devra peut-être couper votre poste.

Ce n’est pas normal que le lundi matin, le taux de crises cardiaques augmente de 35%. La technologie accélère. La sécurité d’emploi décline.

Il semble que les anciens modèles pour gagner sa vie ne soient plus aussi fiables qu’auparavant.
Tous les aspects de notre vie, il existe une meilleure façon, mais nous nous accrochons à faire les choses de la même manière.
Nous vivons dans le meilleur pays de la planète, et nombreux sont ceux qui se plaignent et qui sont cyniques.
Tout le monde se plaint de ce vieux moule et je me dis: « Pourquoi tu ne le laisses pas tomber ? »

Regarde tout ça.
Regarde toutes ces chances.
Puisque tant de choses dans notre vie tournent autour de notre travail et de la façon dont nous gagnons notre vie, beaucoup se disent qu’il doit y avoir une meilleure façon.
 
Le plus grand défi auquel notre monde fait face n’est pas de faire de l’argent. Mais plutôt qu’allons-nous faire avec tous les gens déplacés et sans emploi ?
Les gens ont peur de prendre la mauvaise décision. Les gens ont peur de l’inconnu. Les gens ont peur de peut-être ne pas avoir les compétences.

Hé! Amateurs de sports. La révolution industrielle est terminée. Elle est morte et enterrée.
C’est pourquoi aller à l’école pour trouver un emploi est une idée désuète.
Un chèque de paie régulier est une idée de l’ère industrielle.

LA MONTÉE DE L’ENTREPRENEUR
LA RECHERCHE D’UNE MEILLEURE ALTERNATIVE

C’est parce que nous sommes à la recherche de réponses que nous sommes tous ici aujourd’hui.
Je m’appelle Eric Worre et je suis entrepreneur depuis près de 30 ans.
J’ai parfois eu des difficultés, mais j’ai aussi réussi.
En tant qu’auteur de bestseller, conférencier et propriétaire d’entreprise.
J’ai passé toute ma carrière à aider des millions d’individus partout dans le monde à devenir des entrepreneurs. Et je crois fermement qu’il existe réellement une meilleure façon de gagner sa vie.
Le monde de l’emploi a changé de manière dramatique et nombreux sont ceux qui travaillent dans un modèle complètement désuet.
Ce qui fonctionnait pour les autres générations ne fonctionne plus aussi bien aujourd’hui.
 
Dans ce film, nous allons explorer trois questions importantes. 

Tout d’abord, qu’est-ce qui se passe réellement dans notre monde du travail en ce moment ?

Deuxièmement, dans cette nouvelle économie, est-ce mieux de devenir entrepreneur ou est-ce plus sécuritaire de travailler pour quelqu’un d’autre ?

Et troisièmement, si quelqu’un décide de devenir un entrepreneur et de lancer sa propre entreprise, comment le faire sans prendre un énorme risque ?

Pour nous aider dans ce parcours, j’ai ici quelques-uns des plus grands experts et penseurs dans le domaine de l’entrepreneuriat pour qu’ils partagent les faits avec vous. Mon intention est de vous donner de l’information nouvelle qui vous permettra de faire des choix qui ne sont pas limités par un vieux modèle désuet. Commençons par comprendre ce qui se passe dans le monde du travail d’aujourd’hui.

Paul Zane Pilzer, économiste, entrepreneur, professeur et auteur à succès :
« 30 à 40% des gens qui sont honnêtes et ne travaillent pas travailleraient s’ils le pouvaient. Pour notre gouvernement, si vous n’avez pas trouvé un emploi en 6 mois, vous n’êtes plus sans emploi, on prétend que vous avez décroché du monde de l’emploi. J’ai souvent dit que le chômage, surtout le chômage structurel, c’est-à-dire le chômage généré par les changements technologiques, est le premier signe de croissance économique. Pensez-y. Dix personnes vivent sur une île. Tous les jours, ils vont pêcher. Un jour, une nouvelle technologie arrive. Un missionnaire produit un filet. Et maintenant, avec le filet, l’un pilote le bateau et l’autre lance le filet. Deux pêcheurs font le travail de dix hommes. Une augmentation de 500% de la productivité. Deux faisant le travail de dix dans une journée. Apprendre à lancer un filet n’est guère plus difficile que d’apprendre à lancer une ligne. L’île a un gros problème : 80% de chômage. Mais l’île a toujours toute la richesse du poisson parce que deux personnes produisent autant que dix. Bien entendu auparavant, ces changements prenaient des milliers d’années. Et, pendant ce temps, nous sommes devenus fermiers et transporteurs, d’autres sont devenus docteurs, professeurs, avocats, et nous avons développé toutes ces professions et tous ces emplois en usines. Mais de nos jours, ces changements se produisent littéralement en une journée. Quand un changement technologique se produit, nous ne possédons pas les structures sociales pour les gérer ou pour recycler les gens sans emploi. »

Pour nous aider dans ce parcours, j’ai ici quelques-uns des plus grands experts et penseurs dans le domaine de l’entrepreneuriat pour qu’ils partagent les faits avec vous. Mon intention est de vous donner de l’information nouvelle qui vous permettra de faire des choix qui ne sont pas limités par un vieux modèle désuet. Commençons par comprendre ce qui se passe dans le monde du travail d’aujourd’hui.

Paul Zane Pilzer, économiste, entrepreneur, professeur et auteur à succès : « 30 à 40% des gens qui sont honnêtes et ne travaillent pas travailleraient s’ils le pouvaient. Pour notre gouvernement, si vous n’avez pas trouvé un emploi en 6 mois, vous n’êtes plus sans emploi, on prétend que vous avez décroché du monde de l’emploi. J’ai souvent dit que le chômage, surtout le chômage structurel, c’est-à-dire le chômage généré par les changements technologiques, est le premier signe de croissance économique. Pensez-y. Dix personnes vivent sur une île. Tous les jours, ils vont pêcher. Un jour, une nouvelle technologie arrive. Un missionnaire produit un filet. Et maintenant, avec le filet, l’un pilote le bateau et l’autre lance le filet. Deux pêcheurs font le travail de dix hommes. Une augmentation de 500% de la productivité. Deux faisant le travail de dix dans une journée. Apprendre à lancer un filet n’est guère plus difficile que d’apprendre à lancer une ligne. L’île a un gros problème : 80% de chômage. Mais l’île a toujours toute la richesse du poisson parce que deux personnes produisent autant que dix. Bien entendu auparavant, ces changements prenaient des milliers d’années. Et, pendant ce temps, nous sommes devenus fermiers et transporteurs, d’autres sont devenus docteurs, professeurs, avocats, et nous avons développé toutes ces professions et tous ces emplois en usines. Mais de nos jours, ces changements se produisent littéralement en une journée. Quand un changement technologique se produit, nous ne possédons pas les structures sociales pour les gérer ou pour recycler les gens sans emploi. »

Eric Worre : « Donc, l’une des choses que je trouve intéressantes, dans mes voyages au pays et à travers le monde, est que notre façon de travailler et d’être payés change drastiquement. »

Dr O.C. Ferrel, professeur de marketing à l’Université de New Mexico : « Au niveau global tout est bouleversé à cause des changements technologiques rapides. Beaucoup d’emplois sont éliminés et nous nous retrouvons avec des tas de gens non préparés pour les emplois qui existent. »

Chris Brogan, auteur à succès du New York Times Bestselling, Trust Agents : « Beaucoup de demandes dans les compagnies publiques pour éliminer le gras, pour obtenir une plus grande marge possible, le gras étant synonyme d’humains. »

Robert Kiyosaki, entrepreneur, éducateur et auteur de Roch Dad Poor Dad : Cette idée de sécurité d’emploi dans l’aire de l’information est désuète, mais pourtant elle encore est enseignée dans nos écoles et c’est là que le problème commence. Il n’y a pas d’enseignement financier dans le système d’éducation et les gens sont encore formés pour être des employés, à travailler pour le chèque de paye. Voici un graphique de la classe moyenne.



C’est typique de la classe moyenne. Ce qui se passe dans la classe moyenne, pour ceux qui sont allés à l’école. Leurs revenus diminuent depuis plusieurs années. Et qu’est-ce qui arrive à tous ces gens de la classe moyenne qui tombent en bas du seuil ? Ils deviennent ce qu’on appelle des « travailleurs pauvres ». Et voici ce qui arrive au travailleurs pauvres. Mais on dit que la pauvreté est au plus bas. Peut-être que la pauvreté est au plus bas, la pauvreté travailleuse est en hausse. Je parle de timbres de nourriture. Et l’utilisation de timbres de nourriture aux États-Unis est hors de contrôle parce que les gens ne gagnent pas assez pour vivre.



Jordan Adler, entrepreneur et auteur de Beach Money : « La plupart des gens ont vécu des pressions fianancières qui, je crois, sont plus grandes que celles du passé. » « Si vous ne travaillez pas à votre compte, alors ça deviendra une route assez ardue pour un grand nombre de gens »

Les Brown, une autorité dans la réussite et auteur de Fight for Your Dreams : « Et si vous voulez maîtriser votre avenir, le plan 40/40 n’est plus viable à votre graduation du CEGEP. C’est-à-dire de trouver un emploi et de travailler 40 heures par semaine pendant 40 ans. C’est fini.

Robert Kiyosaki : « Quelques une de ces chartes expliquent se passe. Et celle-ci est vraiment intéressante. Les gens retournent à l’école parce que s’ils retournent à l’école ils auront un bon emploi. Mais voici ce qui arrive chez Sallie Mae, qui est l’un des prêteurs en prêts étudiants. Le prêt étudiant est à son plus haut et une dette de prêt étudiant est pire qu’une dette de carte de crédit. Quand les gens ont cessé d’obtenir des cartes de crédit, le gouvernement leur a obtenu des prêts étudiants. Et les prêts étudiants ne pardonnent pas. Avec une carte de crédit, on peut faire faillite et tout est pardonné. Mais avec un prêt étudiant, tu peux faire faillite, mais tu dois encore tout. C’est la pire de toutes les dettes.


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